「上司が怖くて嫌だな」
「上司が怖いと感じる理由を知りたい」
「怖い上司と上手くやっていく方法ありません」
こんな悩みにお答えしていきます。
部下から見ると上司って怖い存在です
誰でも一度は「上司が怖い」と感じたことがあるでしょう。
会社組織における上司の影響力は大きく、上司との関わりが職場の満足度に大きく影響します。
とはいえ「上司ガチャ」という言葉があるように、部下が上司を選ぶことはできません。
売り上げの数字は会社にとって重要な要素ですが、管理職にはそれ以外の部分のマネジメントも求められています。
これからの管理職に求められるものは、「部下を辞めさせない」「病ませない」「やりがいをもってともに働いてもらう」「目標を達成し続ける」と、非常に多岐に渡ります。
管理職の力量が職場の居心地を大きく左右してしまいます。
そこでこの記事では
- 上司を怖いと感じる理由
- 上司を怖い時の対処法
を詳しく説明していきます。
ぜひこの記事を参考に、怖い上司と上手くやっていきましょう。
上司を怖いと感じる4つの理由
上司を目の前にすると怖いし、何か話そうとしても委縮してしまう人が多いでしょう。
確かに部下にとって上司の存在は大きものです。
会社組織における上司の影響は絶大で、関係性次第で職場の居心地が大きく左右されます。
上司を怖いと感じる理由は、次の4点です。
- 上司のことがよくわからない
- 上司が厳しい
- 上司の話し方
- 上司の態度・外見
一つずつ見ていきましょう。
1.上司のことがよくわからない
上司の方針や考えが分からないので不安になり、怖いという気持ちになります。
人は、よくわからないものには恐怖や不安をおぼえてしまうからです。
無口であまりコミュニケーションをとらないタイプの上司は、何を考えているかわからないと思われてしまいます。
僕も人事異動で上司が変わる時は、どんな人が来るか不安と期待が入り混じります。
やりにくい上司だと困るという不安と、現状困ったことがあるなら新しい上司が解決してくれるかもという期待があるからです。
とはいえ、上司の方針や考えは目に見える場所にはってあるわけではありません。
極端な例ですが、逆らう者をどんどんクビにするような暴君の可能性もあります。
はじめは手探りですが、上司の考えを探りつつ掴んでいくしかありません。
上司の方針や考えが分からないと、怒りのポイントもわからないため怖いと思ってしまいます。
2.上司が厳しい
仕事に対して厳しい上司は怖いと感じてしまいます。
まだ自分に出来ないことが多いうちは、ミスがあって怒られることも当然あるからです。
仕方ないと思いつつも、何度か怒られるうちに苦手だな怖いなと思ってしまいます。
上司には全く悪気はなく、仕事に対して常に高い完成度を要求しているだけです。
一緒に働いていると怖いと感じることはあるかもしれません。
とはいえ、仕事に厳しく叱るべきことはきちんと叱れる上司は、自分の成長につながる存在です。
優しいだけで、怒ることができない上司より断然信用できます。
仕事に対して厳しい上司の下で働くことは、それなりにストレスですが、確実に自己成長に繋がるでしょう。
3.上司の話し方
上司の話す口調のせいで怖いと感じてしまいます。
ただでさえ上司という存在は怖いのに、話す口調まで怖いと完全に委縮してしまいます。
すぐに怒ったり、声が大きい、言葉がきついというのが特徴で、体育会系の営業部門等にそんな上司が多いです。
自分に自信がなかったり、仕事に不安がある人は、どうしても委縮してしまいます。
上司には、立場上あえて怖い上司を演じていることもあります。
いくら口調が怖いと言っても、上司側に何か意図があることもあるので真意を理解することも重要です。
話しかけづらい上司とのコミュニケーションについては、関連記事「【話しかけづらい上司】親近感を持たれるコミュニケーションとは？」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね！
4.上司の態度・外見
体格の良い上司や、怖そうなメガネをかけている上司がいます。
誰でもそうですが、自分より体の大きい人は怖いです。
僕は180センチ、78キロという体格で、一般的には大きな部類です。
ですので、恐らく部下を威圧しているかもしれないなというのは気にしてます。
とはいえ、話てみると以外と優しいというパターンもあります。
メガネについては、個人的な趣味であったり、意図的な場合もありますが、体格は本人の意図しないところです。
見た目が怖い上司はいますが、悪意や実害はないパターンがほとんどなので気にする必要はありません。
上司を怖い時3つの対処法
たとえ上司が怖いと感じていても、無視をする、無愛想な態度を取るなどの行為をしてはいけません。
「上司が怖い」「怒られたくない」という意識こそが、萎縮してしまう原因です。
上司を怖いと感じたときの対処法は、次の3点です。
- 言葉を気にし過ぎない
- 自身の仕事に対する態度を見直す
- 自分から積極的に話しかける
それぞれ詳しくみていきます。
1.言葉を気にしすぎない
最も理想的で簡単な対処法です。
仕事は仕事だと割り切って、上司の言うことを気にしないようにしましょう。
仕事が終われば怖い上司と会うこともないので、自分の与えられた業務をこなせばOKです。
昭和世代から考えると少しドライな印象がありますが、今の若者は合理的に考えてます。
とはいえ、なかなか上司の言葉を気にしないというのは厳しいかもしれません。
そんな時は、自分の時給を計算して今稼いでいる金額を認識すると気分的にかなり楽になります。
例えばこんな感じで、手取り20万円、月20日出勤、1日の労働時間10時間という条件でザックリ計算した場合です。
時給は1,000円、分給は16.66円、秒給は0.277円となります。
＊あくまで、目安なので時間外手当等は考慮してないです。
上司に面倒なことを言われた時も「今の1分で16.66円稼いだ！」とゲーム的にでも考えれば楽しめるでしょう。
2.自身の仕事に対する態度を見直す
自分の仕事に対する態度を見つめ直してみましょう。
自分の仕事は間違ってないか？ミスはないか？等の不安があるとどうしても怖い気持ちが生じてしまうからです。
まずは自分に与えられた仕事をキッチリこなしましょう。
与えられた業務をキチンをこなしているというのは自信に繋がります。
「そんな事言われても、仕事をキッチリできないから怒られるんです」そんな声が聞こえてきそうです。
まずは自分の特徴を知り、改善できるところからで良いので少しずつやっていきましょう。
メンタル的な部分も合わせて見つめ直すと良いです。
自分がミスしやすいポイントや条件等が見えてくるでしょう。
3.自分から積極的に話しかける
上司が怖いかもしれませんが、自分から積極的に上司に話しかけましょう。
自分から歩み寄ったり堂々とした態度で接したりすることが対策になるからです。
どんなに怖いと感じる上司でも「あいさつ」は基本なのでキチンとしましょう。
上司とコミュニケーションを取る機会が増えれば慣れてきます。
仕事中に難しい場合は、仕事以外の時間で上司とコミュニケーションを取るのもおすすめです。
仕事中は厳しい上司も、普段は別人のように優しいというパターンもあります。
飲み会の誘い等あった場合は、チャンスと捉えましょう。
あいさつを基本にして、自分から上司とのコミュニケーションの回数を増やしましょう。
上司と話したくない時の対処法については、関連記事「【上司と話したくない！】現役の部長直伝！対処法とNG行動を一挙紹介」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね！
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