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【40代必見】かっこいい上司になりたい!現役部長が気を付けるポイントを解説

【40代必見】かっこいい上司になりたい!現役部長が気を付けるポイントを解説 アイキャッチ

「どんな上司がかっこいいと思われるかな」
「こんな上司は嫌という例を知りたい」
「かっこいい上司になるポイントを知りたい」

こんな悩みにお答えしていきます。

テレビドラマに出てくるようなかっこいい上司に憧れる人は多いです。

ふじた部長

男性部下には尊敬されたいし、女性部下には慕われたいと思っています。

そこでこの記事では

  • かっこいい上司の特徴
  • かっこいい上司とダメな上司の特徴 
  • かっこいい上司になるポイント

を詳しく説明していきます。

ぜひこの記事を参考に、部下からかっこいいと思われる上司を目指していきましょう。

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かっこいい上司3つの特徴5選

かっこいい上司3つの特徴5選

上司をかっこいいと思う感覚は男性と女性で少し違います。

男性は生き様や働き方を評価することが多く、女性は外見や言葉遣い等を評価します。

そこで今回は必ず押さえておきたいかっこいい上司の特徴を解説していきます。

  • 部下をキチンと守る
  • しっかり仕事ができる
  • 見た目に気を使っている
  • 成果や努力を誉めてくれる
  • 誰にでも公平な態度で接する

一つずつみていきましょう。

1.部下をキチンと守る

部下のミスに対してキチンと責任を取って守る上司はかっこいいです。

トラブルが発生した時こそ管理職の進化が問われます。

管理職が自分の部下を守るのは当然ですが、責任から逃げる管理職がいるのもいます。

ふじた部長

部下からの信頼度をUPされたいなら、トラブルに真正面から向き合いましょう。

責任を取るべき場所をきちんとわきまえて、必要な時は自分が矢面に立って部下を守る必要があります。

部下の立場としても、上司がキチンと責任を取ってくれると分ればチャレンジ精神も芽生えます。

結果的に部署全体が良い方向に向かうはずです。

2.しっかりと仕事ができる

上司は1人のプレイヤーとしてしっかり仕事ができる必要があります。

どちらかというと男性目線の特徴になります。

男性は自分より圧倒的に優れた人に尊敬の念を抱きやすいからです。

たとえば過去に大きな案件を成約させたり、大きなイベントを成功させたりした人は単純に凄いと思ってしまいます。

1流のプレイヤーが良い監督とは限りませんが、仕事ができる上司はかっこいいと思われます。

逆に様々な点でルーズな上司は最悪です。

具体的には以下の通りです。

  • 遅刻する
  • 締切を守らない
  • 規則を守らない
  • 経費の管理が雑
  • 部下の指導が雑

なぜこんな人が出世しているのか疑問に感じてしまいます。

部下は上司が思っている以上に上司のことを見ていることを忘れてはいけません。

3.見た目に気を使っている

女性目線の意見です。

女性は男性が気付かないような小さなこともしっかり見ています。

「えっ?そんなことで?」というようなことで、幻滅されてしまいます。

特に40代にもなると自分が思っている以上に見た目に気を使う必要があります。

ふじた部長

スーツやカッターシャツは勿論ですが、ハンカチやカフス等の小物にも気を付けましょう。

過度に高い物は嫌味に思われてしまいますが、それなり質の良い物を持っている必要があります。バランスが大切です。

管理職におすすめのスーツは、関連記事「【管理職のスーツ】もう迷わない!選び方とおすすめブランド・メンテナンス方法を一挙紹介!」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね!

4.成果や努力を誉めてくれる

部下の仕事ぶりを素直に評価しましょう。

小さな事でも誉められた部下は嬉しいからです。

特に気が付きにくい小さな事こそしっかり見てあげる必要があります。

上司がしっかり見てくれているのは部下としても心強いです。

たとえ失敗した場合でも「がんばっていることはわかっている」という声掛けが大切。

ふじた部長

部下のことをしっかり目配り気配りできる上司はかっこいいです。

5.誰にでも公平な態度で接する

相手が上層部でも新入社員でも公平な態度で接することができる上司はかっこいいです。

落ち着いた態度に大人としての余裕を感じます。

ふじた部長

感情的にも安定していて上司の更に上司に叱られても絶対に部下に当たらない、怒られたそぶりもすら見せません。

常に相手のことを考えることができる人柄に部下の信用も厚いはずです。

かっこいいと真逆な上司3つの特徴

かっこいいと真逆な上司3つの特徴

かっこいい上司と真逆の部下からかっこ悪いと思われる上司の特徴です。

万一当てはまるなら直ぐに辞めるべき行動を解説します。

  • 空気を読めない
  • 飲み会でおごらない
  • 部下や仕事に関心がない

それぞれ詳しくみていきます。

1.空気を読めない

部署全体や部下の空気を読めない上司は最悪です。

部下としては、ハッキリと嫌と言いにくいこともあります。

たとえば、飲み会の誘いが良い例です。

断っているのに何度も飲み会に誘ってくる上司がいます。

へこたれない鋼のメンタルは凄いですが、嫌がっていることを感じ取って欲しいです。

ふじた部長

周りから見ていても、空気が読めてなくてかっこ悪いと思います。

飲み会の誘いの断り方は、関連記事「【上司に飲み会に誘われた】管理職も納得!嫌われない断り方とは?」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね!

2.飲み会でおごらない

部下との食事や飲み会で支払いの時にケチな上司はかっこ悪いです。

上司が支払うのが当然とは言えませんが、部下は少なからず期待しています。

ただ名刺に肩書が付いているだけで給料は対して変わらないかもしれません。

とはいえ、上司としての威厳は必要です。

少しの投資で部署内の雰囲気が良くなるなら安い投資と考えましょう。

ふじた部長

自動販売機周辺で部下と会った時にコーヒーを奢る等、小さな心づかいでコミュニケーションがスムーズになります。

3.部下や仕事に関心がない

管理職の責任から逃げて、部下や仕事に全く関心を示しません。

やる気がなく面倒なことは勘弁と思っています。

やる気が無くなっている以下の理由からです。

  • 役職定年が見えている
  • 出世とは無縁のポジション
  • やってもやらなくても給料は同じ

トラブルが発生して部署全体がバタバタしている時も、我関せずというスタンスを崩しません。

場合によっては、忙しそうな部下を横目にサッサと退社します。

僕の直属の上司のこのパターンですが、恐ろしいことに本人には悪気がありません。当然ながら、部下からの人望は皆無です。

かっこいい上司になるポイント

かっこいい上司になるポイント

40代になると見た目に気を付けている人と、そうでない人の差は明確に出てきます。

若い時に無理したツケが一気にきます。

とはいえ、若いときにはなかった落ち着きや渋さがにじみ出てくるのもの魅力です。

40代のかっこいい芸能人といえば以下の方が思い浮かびます。

  • 西島秀俊
  • 竹野内豊
  • 反町隆史

自分もあんな風になりたいなと幻想を抱いたこともあるはずです。

そこでかっこいい上司になるために気を付けることを解説します。

かっこ悪くて嫌われるおじさん上司にならないようしっかりチェックしましょう。

  • かっこいい上司が気にして欲しい生活態度のチェックリスト
  • かっこいい上司が気にして欲しい服装・体型のチェックリスト

順番に解説します。

生活態度のチェックリスト

女性が男性がびっくりするぐらい細かい部分まで見ています。

かっこいい上司になるために意識する生活態度は以下の通りです。

  • 言葉遣い
  • 器が小さい
  • デスクが汚い
  • スマホがボロい
  • 食事の食べ方が汚い

デスクの上がぐちゃぐちゃであったり、スマホがボロボロがったりすると、ズボラだと思われてしまうので注意が必要です。

出張先や営業先で部下とランチを食べる機会があると思います。

食事の食べ方も印象を左右するので、最低限のキレイな食べ方は意識しましょう。

服装・体型のチェックリスト

外見的な部分は、少し手を掛ければ良いだけなので直ぐにでも改めることができます。

かっこいい上司になるために意識する服装・体型は以下の通りです。

  • 太っている
  • 足元がダサい
  • 髪の毛をセットしすぎている
  • 全体的な匂いに気を遣えていない
  • 手や指のお手入れが出来ていない
  • 自分の体型にあった服装をしていない

外見にもしっかり気を使ってかっこいい上司を目指しましょう。

管理職におすすめのスーツは、関連記事「【管理職のスーツ】もう迷わない!選び方とおすすめブランド・メンテナンス方法を一挙紹介!」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね!

好感度を上げたい管理職におすすめ本11冊

好感度を上げたい管理職におすすめの本は、次の11冊です。

順番に解説していきます。

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1.会話は、とぎれていい 愛される48のヒント

著書加藤 綾子
出版社文響社

明石家さんまさん、タモリさん、笑福亭鶴瓶さん等の超一流のコミュニケーション能力を持つ人たちは何を考え、どうやって人と接しているのか。

カトパンがアナウンサー生活で学んだ48の「愛されるヒント」をこっそりと伝えた1冊。

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2.仕事も人間関係もうまくいく「気遣い」のキホン

著書三上 ナナエ
出版社すばる舎

ほんのちょっとの「気遣い」ができるだけで、人生は驚くほど変わります。

「気遣い」とは生まれ持った才能や性格ではなく、誰でもすぐに今から手に入れられる「魔法のスキル」です。

「まわりに好かれる気遣い上手」に変身する【37のコツ】を、わかりやすくまとめられた1冊。

3.人は話し方が9割

著書永松 茂久
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コミュニケーションの基本である会話がうまくいくようになる、多くの人が気づいていないエッセンスがあります。

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4.なぜか好かれる人がやっている100の習慣

著書藤本 梨恵子
出版社明日香出版社

コミュニケーションを良好に行う方法を100項目でまとめました。

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5.モテるために必要なことはすべてダーウィンが教えてくれた

著書河合 隼雄
出版社SBクリエイティブ

20年以上かけて女性が実際に男性に何を求めているか、なぜそれを求めるのか、男性はどのようにしてそれに応えることができるのかを研究されました。

その結果、自分らしさに磨きをかけ、それを見せることが有効だと判明しました。

進化論的に正しいモテ方を指南する1冊。

6.世界最高の話し方

著書岡本 純子
出版社東洋経済新報社

あなたの人生も変わる「魔法のスキル」が凝縮、リモート時代「最強の武器」を身につきます。

もう話し方で悩まない!苦手意識もなくなる!誰とでもうまく話せる!仕事も人間関係もうまくいくようになる1冊。

7.100%好かれる1%の習慣

著書松澤 萬紀
出版社ダイヤモンド社

どんな人からも好かれるためには、「相手を気づかう心」を持ち、それを言葉と行動に込める「習慣」を身に付けることです。

劇的に人生を好転させた人達が身につけている「1%の習慣」を、39個ご紹介した1冊。

8.10秒で好かれるひとこと 嫌われるひとこと

著書佐藤 綾子
出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン

10秒は使い方次第で、たっぷり情報を入れられる貴重な器です。

ビジネスシーンや日常での具体的場面を設定して、好かれるひとこと、嫌われるひとことの例を載せている1冊。

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9.雑談の一流、二流、三流

著書桐生 稔
出版社明日香出版社

雑談で関係性を築く方法には、人間の心理に基づいた決まったパターンがあります。

「なぜ人間関係がうまくいかなかったのか」その理由がわかり、「あなたと話していると楽しい」と言われる人に進化する一冊。

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10.本物の気づかい

著書井上 裕之
出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン

ビジネスでの接待や過剰な関わりが少なくなっている現代においては、気づかいの判断基準が難しくなっています。

能力や才能にかかわらず、誰でも実践できる気づかいを紹介した1冊。

これからの時代を生き抜くために必要な教養としての「西洋美術史」を分かりやすく解説した1冊。

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11.感情を出したほうが好かれる

著書加藤 諦三
出版社三笠書房

「ノー」と言っても好かれる人がいるのに、「イエス」と言って好かれない人がいる。

なぜ相手の気持ちにばかり気をとられて、自分らしく生きられないのか教えてくれる1冊。

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