「経験やスキルを生かして年収UPを目指したい」
「企業理念や文化に共感できる企業で働きたい」
「ワークライフバランスを重視して働きたい」
こんな悩みにお答えしていきます。
40代になると背負うものが増えてくるので、簡単に仕事環境を変えるのが難しくなります。結果我慢を続ける人が後を絶ちません。
ストレスに耐え続けた結果、メンタルを病んでしまい廃人のような50代を過ごす人もいます。
年齢を重ねるにつれ、本音で話せる相談相手が少なくなったと実感しませんか？
転職エージェントの担当者であれば、現状の悩みや今後のキャリアを相談できます。
今すぐに転職の意志がなくても問題ないので、是非一度相談してみてください。
40代におすすめの転職エージェントなら、「JAC リクルートメント」一択です。
自分のキャリアプランを相談できる安心のエージェントで、担当者と10年以上の付き合いの人もいます。
「JAC リクルートメント」の強み
- 40代に圧倒的におすすめ
- 30年以上の歴史と43万人以上の転職実績
- キャリアUPする転職のみ提案
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ある転職エージェントのなかでも、企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当するコンサルティングを導入していて、コンサルタントの優秀さは折り紙付きです。
常にスピードを持ちながら誠意と真摯な姿勢を重視した対応から、知⼈・友⼈にすすめたい転職エージェントと答えた人が利用者の94.7% と高い評価を得ています。
サービスクオリティの高さもハイキャリアにピッタリのエージェント。
大手転職エージェントは対象年齢が若手向きなものが多いので、年齢が上がるにつれて転職活動が難しくなる傾向があります。
実際に登録しても、紹介できる案件がないと言われることも多いです。
「JAC リクルートメント」であれば40代を対象にしているので安心して登録してください！
今後のキャリアに迷う選択についても、
- マネジメント能力を活かした管理職か？
- スキルを活かした専門職か？
親身になって対応してくれます。
キャリアアップ、年収アップの両方を目指していくのも、他のエージェントとの違いで、遠慮しがちな年収交渉も一手に引き受けてくれます。
コンサルタントは、企業に直接訪問しており、各企業の雰囲気や特徴を熟知しているので転職側にも企業側にも満足度の高いマッチングが期待できます。
日本人は我慢強いので苦しいことにも耐えることに良しとしがちです。
あなたが今の仕事で我慢し続けると最悪の場合、メンタルを病んで働けなくなるかもしれません。
もしかしたら、業績が悪化して労働条件が悪くなることもあり得ます。
もし、あなたが働けなくなれば家族の生活はどうでしょう？
家のローンや車のローン、子供進学資金も困りますよね？
40代の方が社会に出て20年以上経ちますが、職場を取り巻く環境は大きく変わったはずです。
倒産を経験した人もいるかもしれません。
定年までの残り20年以上の期間も、今までと同等がもしくはそれ以上の変化が起こります。
大きな変化の波に対応する為には、準備しておくことが大切です。
体力も落ちてくる社会人後半戦を無事に生き抜く為にもしっかり備えておきましょう。
まずは情報を収集するスタンスで全然OKです！
明日になって「昨日登録しておけば良かった」なんて後悔して欲しくありません。
僕は、1人でも多くの悩める管理職を救うのが目的です。行動するには今しかありませんよ！
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