最強の組織を作りたい管理職におすすめ本12冊
最強の組織を作りたい管理職におすすめ本は、次の12冊です。
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順番に解説していきます。
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1.ティール組織
1.ティール組織
著書 | フレデリック・ラルー |
出版社 | 英治出版 |
これから私たちは、どんな組織・働き方・社会を選ぶのかを歴史的スケールで解き明かします。
組織の進化と人間社会の未来を、数万人規模のグローバル企業から先進的な医療・介護組織まで、膨大な事例調査から新時代の組織論を導き出した1冊。
2.多様性の化学
2.多様性の化学
著書 | マシュー・サイド |
出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
なぜ一部の組織や社会はほかに比べて革新的なのか?
経済をさらに大きく繁栄させるには、多様性をどう生かせばいいのか?
致命的な失敗を未然に見つけ、生産性を高める組織改革の全てがつまった1冊。
3.失敗の化学
3.失敗の化学
著書 | マシュー・サイド |
出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
なぜ「10人に1人が医療ミス」の実態は改善されないのか ?
なぜ燃料切れで墜落したパイロットは警告を「無視」したのか ?
なぜ検察はDNA鑑定で無実でも「有罪」と言い張るのか ?
オックスフォード大を首席で卒業した異才のジャーナリストが、医療業界、航空業界、グローバル企業、プロスポーツリームなど、あらゆる業界を横断し失敗の構造を解き明かす1冊。
4.恐れのない組織
著書 | エイミー・C・エドモンドソン |
出版社 | 英治出版 |
Googleの研究で心理的安全性が注目を集めています。
コンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、 ピクサー、フォルクスワーゲン、福島原発など様々な事例を分析しました。
対人関係の不安がいかに組織をむしばむかを、描いた1冊。
5.心理的安全性のつくりかた
著書 | 石井 遼介 |
出版社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは何か?
そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか?
「個性を輝かせ、チームで学び成長する」現代のチームビルディングが、あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊。
6.マーケティングとは「組織革命」である。
著書 | 森岡 毅 |
出版社 | 日経BP |
USJ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)を劇的な再生に導いた森岡毅氏の待望の最新刊です。
なぜ、日本企業はマーケティングを活かせないのか?
なぜ、あなたの提案は通らないのか?
戦経験を極めた著者が、あなたの組織を成功に導く1冊。
7.他者と働く
著書 | 宇田川 元一 |
出版社 | NewsPicksパブリッシング |
忖度、対立、抑圧…あらゆる組織の問題において「わかりあえないこと」は障害ではない。
ノウハウが通用しない問題を突破する、組織論とナラティヴ・アプローチの超実践的に融合した1冊。
8.両利きの組織をつくる
著書 | 加藤 雅則 |
出版社 | 英治出版 |
破壊(ディスラプション)の時代を生き抜く方法とは?
5年間で劇的な変貌を遂げたAGC(旧旭硝子)の事例を軸に展開。
「両利きの経営」を提唱した世界的な経営学者と、日本企業の組織力学を熟知した変革支援者が語る、組織進化の理論と実践を解説した1冊。
9.世界最高のチーム
著書 | ピョートル・フェリークス・グジバ |
出版社 | 朝日新聞出版 |
チームづくりの原理原則は、世界共通であームづくりの原理原則は、世界共通である。
もっとも大切なのは「心理的安全性」であることを、グーグルの「プロジェクト・アリストテレス」が解明した1冊。
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10.THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法
著書 | ダニエル・コイル |
出版社 | かんき出版 |
偉大なチームを作るために必要なことは何かを、成功例だけでなく失敗例からも学ぶことができる。
大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのかを教えてくれる1冊。
11.宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話
著書 | 長尾 彰 |
出版社 | 学研プラス |
「宇宙兄弟」のムッタやヒビト、チーム「ジョーカーズ」の成長ストーリーなどを分析した。
自分の得意で好きなスタイルで、今いる仲間をリードする方法を解説した1冊。
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12.図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ
著書 | 坪谷 邦生 |
出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
組織開発の理論と実践を体系的にまとめて収録した。
経営者・マネジャー・一般社員、立場に応じた解説付き。
Q&Aと図解で、気になるところからすぐに読める。
組織に血を通わせる1冊。
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